Man sier ikke alltid det man tenker og det er grunn til å tro at man heller ikke alltid vet hva man tenker. Det er derfor viktig å forstå implisitte fordommer dersom man ønsker å bekjempe diskriminering.
Diskriminering på grunn av implisitte fordommer er ofte en konsekvens av holdninger vi selv ikke er bevisst på. Noen av fordommene våre kan uproblematiske, mens andre kan føre med seg en risiko for forskjellsbehandling eller diskriminering, uten at vi selv er klar over det, og uten at vi nødvendigvis kan forklare det.
Test deg selv!
Du kan nå teste dine implisitte fordommer. Disse testene er utviklet av Project Implicit, i samarbeid med Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO). Du finner dem her
>>
Du kan velge mellom syv ulike tester som handler om dine (ubevisste) holdninger når det gjelder kjønn, hudfarge, utseende, vekt, nasjonalitet, alder og seksuell legning. Du kan ta en eller flere tester og du får resultatet umiddelbart etter at du har tatt testen. Resultatet er hundre prosent anonymisert.
Testene gir et interessant innblikk i egne fordommer. Etter å ha gjennomført testene må man selv reflektere over hvilke konsekvenser dine, og andres, fordommer kan ha for beslutninger som gjøres. LDO skriver på sine nettsider at de ønsker å bruke disse testene til nettopp å øke folks bevissthet på egne fordommer. Det er nemlig vanskelig å avlære seg slike fordommer, men vi kan lære oss å bli bevisst dem slik at vi blir mer klar over hva som ligger bak våre handlinger og hva konsekvensene av handlingene våre kan være.
Forslag til hvordan testen kan brukes:
· Du må være på nettet og vi anbefaler at du tar testen alene. Testen krever at du er konsentrert. Lykke til!
· Diskuter resultatene etterpå. Stemmer resultatene? Hva slags holdninger har jeg/vi?
· Se bort fra advarsel om sikkerhetssertifikat (skyldes navnendring/domenenavn).
Mer informasjon om det internasjonale prosjektet her
>>
Illustrasjonsfoto fra Colorbox.com