Berit Brandth er professor ved Institutt for sosiologi og statsvitenskap ved NTNU i Trondheim, Norge Hennes forskningsinteresse er spesielt familiepolitikk, særlig foreldrepermisjon for fedre. Hun har også jobbet mye med kjønn og arbeid-familie problematikk. Et annet forskningsområder er kjønn i landbruk hvor hennes publikasjoner fokuserer på ulike aspekter av maskulinitet og femininitet i landbruksrelaterte områder som teknologi, organisering, familie, kommersielle boliger og gårdsturisme.
Hrefna Friðriksdóttir er professor i familielov ved det Juridiske fakultet, Universitetet på Island. Hrefnas forskningsinteresser inkluderer familierett, barns rettigheter og lov om arv. Friðriksdóttir er formann for - Forskningsinstitutt for familieforhold, medlem av European Commission on Sexual Orientation Law og styremedlem i Nordisk forening mot barnemishandling og omsorgssvikt.
Jan Eirik Grindheim er førsteamanuensis ved Høgskolen i Sørøst-Norge, prosjektmedarbeider i Civita og leder for Europabevegelsen. Tidligere har han vært førsteamanuensis i europeisk integrasjon ved Universitetet i Agder, hvor han var ansvarlig for «European Integration Summer School» fra 1999 til 2010. Fra 1996 til 1998 var han europeisk rådgiver ved Universitetet i Oslo og før det førsteamanuensis i sammenlignende politikk ved Universitetet i Bergen.
Kirsten Ketscher er professor ved det Juridiske fakult på Universitetet i København, Danmark. Ketscher er også Professor II ved det Juridiske fakultet på Universitetet i Oslo. Hennes forsknings- og undervisningsinteresser inkluderer kvinnerett, likestillings- og diskrimineringsrett, EU-rett, danske og europeiske sosiale rettigheter samt velferdsrett.
Kristine Miland er masterkandidat ved studieprogrammet Statsvitenskap og ledelse ved Universitetet i Agder, Kristiansand. Hennes forskningsinteresser er blant annet kjønn og akademia. Miland hadde praksisplass hos Agderforskning i perioden januar-juli 2016 hvor hun blant annet jobbet med BALANSE-prosjektet til UiA, hvor målet er å øke kjønnsbalansen blant vitenskapelig ansatte ved universitetet.
Laila Nordstrand Berg, PhD, er seniorforsker ved Institutt for statsvitenskap og ledelsefag, Universitetet i Agder, Norge. Hennes forskningsinteresser inkluderer reformer og utvikling av offentlig sektor, sammenlignende studier av offentlig administrasjon, organisasjonsteoretiske emner, ledelse av helsesektoren og høyere utdanning, samt genderstudier. Berg er også prosjektkoordinator ved Universitetet i Agder, i dette prosjektet studeres endringer i betingelse for ledelse av høyere utdanning og implikasjoner for undervisning og forskning, innen de nordiske landene.
Petter Sørlien er europakoordinator i Barne- og likestillingsdepartementet. Han var tidligere likestillings- og ikke-diskrimineringsråd ved Norges EU delegasjon i Brussel (2009 -2013) og har blant annet arbeidet i Nærings- og handelsdepartementet, Europakommisjonens DG Enterprise og Europakommisjonens delegasjon til Tyskland i Berlin. Sørlien er utdannet Cand.Polit. i statsvitenskap med vekt på Europastudier fra Universitetet i Oslo og Universität Konstanz, Baden Württemberg.
Roger Klinth er viserektor og universitetslektor i kjønnsforskning ved Linköping Universitet, Sverige. Hans forskningsinteressert inkluderer familie- og likestillingspolitikk, med særskilt fokus på spørsmål rundt maskulinitet og farskap, og da spesielt interesse for fedrekvote, både i Sverige og internasjonalt. I sin forskning har Klinth problematisert grunnleggende strukturer i den svenske diskursen om kjønn, likestilling og foreldreskap. Han er medlem i styringsgruppen for Swedish Network for Family och Kinship Studies.
Zuzana Murdoch er førsteamanuensis ved Institutt for statsvitenskap, Universitetet i Agder, Norge. Hennes forskningsinteresser omfatter EU-institusjoner, rolle og innflytelse av administrasjonen i EUs styring, og integrerings/sosialiseringsprosessen av (inter)nasjonale byråkrater involvert i det. Hun har også jobbet med sosio-demografisk representasjon i offentlige byråkratier - herunder kjønns(u)balanse i slike institusjoner.
Åsa-Karin Engstrand er dosent i arbeidsvitenskap og universitetslektor i bedriftsøkonomi ved Linköpings universitet (LiU), Sverige. Hennes forsknings- og undervisningsinteresser inkludere etikk, genus, interseksjonalitet, likestilling og kjønnslikestilling. Engstrand leder for Forum for kjønnsforskning og likestillings ved LiU og er programansvarlig for masterprogrammet Gender Studies.
