På dette likestillingsforumet ønsker vi forsker ved FAFO Leif Moland velkommen til Likestillingsforum for å innlede om tematikken heltid/deltid. Moland har over en årrekke gjennomført en lang rekke prosjekter om deltidsarbeid og vil snakke om flere av disse på forumet. Leif Moland er utdannet Cand. sociol., Universitetet i Oslo og forsker blant annet på organisasjon og ledelse, medarbeiderdrevet innovasjon, omstillingsprosesser, lean, strategisk kompetansehåndtering, arbeidsmiljø og arbeidstidsordninger.
Tid: 01. september, 10.30 – 12.30 Sted: Alfa, Kunnskapsparken, ved UiA. Påmelding via denne linken: https://eras.uia.no/reg.php?id=1401 Relevante publikasjoner: Leif E. Moland. Heltid-deltid – en kunnskapsstatus. Begrunnelser og tiltak for å redusere omfanget av deltid og organisere for heltidsansettelser. Fafo-rapport 2013:27. Leif E. Moland og Lise Lien. Heltid i nord– hvorfor lykkes Finnmark? Fafo-rapport 2013:37. Leif E. Moland og Ketil Bråthen. Langturnus og hele stillinger i Bergen kommune. Arbeidstid i tjenester for utviklingshemmede og psykisk syke. Fafo-rapport 2012:60. Rolf K. Andersen, Ketil Bråthen og Leif E. Moland. Fortrinnsretten for deltidsansatte til større stilling. Fafo-rapport 2013:43. Leif E. Moland og Ketil Bråthen. Hvordan kan kommunene tilby flere heltidsstillinger? Fafo-rapport 2012:14.
