15:30-15:40 Introduksjon ved Senter for likestilling
15:40-15:50 Bufdirs rolle i arbeidet mot rasisme ved direktør Mari Trommald.
15:50-16:25 Panelsamtale om erfaringer fra arbeid mot rasisme i kommune-Norge
16:25- 16:30 Avslutning
15:30-15:40 Introduksjon ved Senter for likestilling
15:40-15:50 Bufdirs rolle i arbeidet mot rasisme ved direktør Mari Trommald.
15:50-16:25 Panelsamtale om erfaringer fra arbeid mot rasisme i kommune-Norge
16:25- 16:30 Avslutning
Minela Košuta er ansatt ved Likestillingssenteret KUN og leder faggruppen etnisitet, religion og språk. Kompetanseområder er vold, utenforskap og likeverdige tjenester i kjønns- og minoritetsperspektiv. Minela sitter i referansegruppa til nasjonal handlingsplan mot rasisme og diskriminering pga etnisitet og religion.
Katrine Nødtvedt (MDG) er byråd for kultur, mangfold og likestilling i Bergen, og har et særlig ansvar for kommunens antirasistiske arbeid. I februar mottok kommunen en rapport som bekreftet at mange bergensere med minoritetsbakgrunn opplever rasistisk diskriminering på ulike arenaer. Byrådet jobber nå med å følge opp rapporten, blant annet med tiltak rettet mot diskriminering i skole, i arbeids- og boligmarkedet, samt tiltak for å forhindre hatkriminalitet.
Marita Holmeset-Varpe er politisk rådgiver i Norsk Folkehjelp, og har medansvar for den nye Antirasismesatsingen til Norsk Folkehjelp.
Antirasistisk arbeid er et viktig satsingsområde for Norsk Folkehjelp. Å bekjempe rasisme er et felles ansvar vi alle har. Våre lokallag jobber for å skape inkluderende lokalsamfunn frie fra rasisme. Brukerperspektiv og samarbeid med fagbevegelsen er sentralt i dette arbeidet. Norsk Folkehjelp er en politisk uavhengig medlemsorganisasjon og ble stiftet i 1939 som fagbevegelsens humanitære solidaritetsorganisasjon. Vårt mål er å bedre folks levekår og bidra til et demokratisk, rettferdig og trygt samfunn.
Stina Ihle Amankwah har en bachelor i internasjonal og europeisk juss med fokus på menneskerettigheter i privat sektor fra Nederland og Spania, og holder nå på med en master i modellbasert samfunnsplanlegging fra Universitetet i Bergen. Hun har også dialogtrening fra Nansen-senteret og er utdannet mentor mot radikalisering v/ RVTS Vest.
Stina er spesielt opptatt av dialog og språkets rolle i konflikt og radikalisering. Hun er interessert i og jobber med gruppedynamikk og konstruksjon av identitet gjennom sosiale felleskap, og demokratisk deltakelse som forebyggingsstrategi mot radikalisering. Med entreprenørskap og bærekraft som masterprosjekt er hun også knyttet til ulike innovasjonsmiljøer i Norge. Stina er halvt norsk, halvt ghanesisk og 100% bergenser.
Kjersti Utne arbeider som rådgiver i kommunedirektørens fagstab på kultur i Trondheim kommune. Hun har jobbet innen kommunal forvaltning i 30 år, og har en master i offentlig administrasjon. En av hennes oppgaver i Trondheim kommune i dag er å gjennomføre en lokal handlingsplan mot religiøs diskriminering, muslimhat og antisemitisme. Denne er nå under utarbeidelse, og planlegges å være ferdig til politisk behandling i løpet av hoøsten 2021.
Azra er utdannet ved NTNU og har master i drama og teater. Hun er frilans scenekunstner og jobber med dokumentarteater og er forteller. Sammen med Anna Lian driver hun podkast og nettsted “Anna og Azra bretter opp ermene” en podkast om kunst og kultur. Azra er engasjert om utfordringer rundt mangfold og representasjon i norsk kunst og kultur sektor. Azra har også en stilling i Trondheim kommune som minoritetskonsulent og er fast spaltist i Adresseavisen.