Kabal-midler skal gi bedre kjønnsbalanse ved universitetet

Forskningsrådet har gitt 4,5 millioner kroner i støtte til prosjektet «Økt kjønnsbalanse ved Universitetet i Agder – KABAL». Prosjektet starter fra høsten 2015 og vil vare til sommeren 2018. Målet er kjønnsbalanse i de vitenskapelige stillingene. Bakgrunnen for dette er at man over lengre tid har sett en utvikling hvor antallet som begynner på doktorgradsstudiene er omtrentlig likt for menn og kvinner, men kvinner faller i større grad enn menn fra på veien mot toppstillingene.                       I tillegg til midlene fra Forskningsrådet vil UiA satse tilsvarende beløp. Dette gir en økonomisk ramme på 9 millioner kroner fordelt på treårsperioden. I søknaden har man fremmet en rekke tiltak som skal øke kvinneandelen i toppstillinger ved universitetet, blant annet ledelsesutviklingsprogram for vitenskapelige ledere som gir økt bevissthet om betydningen av kjønn og likestilling, professorvurdering for kvinnelige førsteamanuenser, search- and find-komitéer som skal finne og kontakte kompetente kvinner ved tilsettinger med mere. Universitetet i Agder har også utfordringer knyttet til kjønnsbalanse og dette gjelder kanskje særskilt innen økonomi- og teknologi som tradisjonelt finner den største skjevfordelingen. Men som et forholdsvis nytt universitet, og ikke minst et akademisk miljø i stadig vekst, har man nå en unik anledning til å sørge for riktig kjønnsbalanse. Nettverkskonferanse UiA i samarbeid med Senter for likestilling er arrangør for nettverkskonferansen «Talenter i spill». Konferansen vil gi oss muligheten til å belyse utfordringene og jakte gode idèer til hva institusjonene kan gjøre for å bedre kjønnsbalansen.                       - Vi gleder oss spesielt til inspirerende foredrag på nettverkskonferansen, sier leder for Senter for likestilling, Åsta Louise Einstabland, og nevner blant annet foredraget til forskerparet Tor og Hanne Stensola. Vi gleder oss til å høre hvordan de klarer å kombinere et liv som toppforskere samtidig som de ønsker et godt familieliv med sine barn. Professor ved Universitetet i Tromsø, Curt Rice, skal også holde foredrag. Han har tidligere uttalt at det ikke er likestilling i akademia. Menn blir forfremmet i større grad enn kvinner. - Dette er en situasjon som også preger andre utdanningsinstitusjoner i Norge. Nettverkskonferansen gir oss en unik mulighet til å lære av hverandre og Balanse-midlene gir universitetet muligheten til å få gjennomført målrettede tiltak for å bedre kjønnsbalansen, sier Åsta Louise Einstabland. Mer informasjon om Balanse-programmet finner du her.