Menn som jobber mye, har ektefeller som er "bakkemannskap". Kvinner som jobber mye, har menn som jobber like mye. Målet om flere kvinnelige gründere må gå på kvinnerollen eller helsa løs.
Dette kan du lese mer om i en kronikk forfattet av Dag Ellingsen (senioranalytiker i Oxford Research) og Ulla-Britt Lilleaas (professor og leder av Senter for likestilling ved Universitetet i Agder), trykket i Dagens Næringsliv.
Kronikken fokuserer på regjeringens handlingsplan for kvinnelig entreprenørskap, som har et ambisiøst mål om at fire av ti gründere være kvinner innen 2013.
